欧盟把AI素养写进法律：员工不会用，企业要担责

📋总体概括

欧盟简报指出AI已影响约四分之一岗位，其核心并非大规模裁员，而是岗位任务的静默重构：重复执行环节被AI接走后，判断、把关与担责的价值上升，去技能化与技能提升并行发生。更紧迫的是节奏问题——欧盟2030年实现八成成人具备基础数字技能的目标，目前完成度刚过六成，数字化旧账未清、AI新要求又至。依据《AI法案》，企业须确保员工具备AI素养，员工不会用AI，企业要承担法律责任，技能培训从福利变成合规义务。