AI开除了人类员工？

📋总体概括

文章复盘旧金山实验商店Andon Market的AI员工Luna处理违纪员工的案例：该员工正式记录迟到仅6次，但运营方按23次排班打卡重算实为17次，另有擅离店面、违规刷公司卡消费22.92美元等行为。Luna最初建议仅口头警告，甚至忘了自己亲手写入员工手册的解雇条款，直到人类补入系统外的正式谈话记录并多次提示，才逐步修正判断。案例揭示了AI裁决依赖数据完整性与提示链条，看似合理的结论背后是人为构造的证据与干预。