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捷豹路虎启动全球自愿离职计划
📋总体概括
捷豹路虎已启动全球自愿离职计划,覆盖受薪员工和管理层,外媒称未来两年或削减至多4000个岗位,约占全球4万名员工的一成。这是其新降本计划的一部分:公司计划两年内节省约17亿英镑,并将盈亏平衡销量降至约30万辆。上一财年公司批发销量同比下滑23.2%至30.79万辆,营收下降20.9%至229亿英镑,税前利润从25亿英镑骤降至1400万英镑,自由现金流净流出22亿英镑。美国关税、中国豪华车竞争、旧车型退市及网络攻击是销量下滑主因,裁员腾出的资金将用于支撑五年180亿英镑的产品投入。
⚡关键信息
- ▸捷豹路虎启动全球自愿离职计划,针对受薪员工和管理层,或削减至多4000个岗位,约占4万名员工的一成
- ▸公司计划两年内从材料、质保和固定成本节省约17亿英镑,盈亏平衡销量目标降至约30万辆
- ▸上一财年批发销量30.79万辆,同比下滑23.2%;税前利润从25亿英镑跌至1400万英镑,自由现金流净流出22亿英镑
- ▸销量下滑源于美国关税、中国豪华车市场竞争、捷豹旧车型退市及去年9月网络攻击导致生产停摆
- ▸公司维持五年180亿英镑投入计划,揽胜纯电版等新产品即将推出,降本与投入并行
🔥犀利点评
把盈亏平衡线降到几乎等于当前销量,等于承认公司已无安全垫。税前利润从25亿英镑跌到1400万,这不是业绩波动,是成本结构崩了,而裁员砍的正是销量下滑时砍不掉的那部分刚性开支。更尴尬的是,产品全面电动化还要砸180亿英镑,钱只能从人身上省。这套「边裁人边转型」的算术能否跑赢现金流出的速度,才是生死问题。
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