Oil Majors Seek Bigger Bargaining Power in Labor Disputes

📋总体概括

美国大型石油公司正在工会化的劳资谈判中采取强硬策略，通过停工锁厂等手段迫使工会让步，以在新的劳动合同中争取更多有利于资方的条款。这一趋势始于本世纪初，埃克森美孚2021年将Beaumont炼油厂多达650名工人锁厂停工长达10个月，创下美国炼油厂最长劳资纠纷纪录。这表明炼油巨头正系统性地利用自身议价优势压制工会，重塑劳资关系格局。