外滩大会蚂蚁集团吴敏芝谈AI时代组织价值：个体越强，组织越要回答凭什么留住人才

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9月12日，2026 Inclusion·外滩大会上，蚂蚁集团联合香港大学、哈佛商业评论中国举办「AI之于组织」见解论坛。蚂蚁集团资深副总裁、首席人才官吴敏芝提出，AI工具普及不等于AI组织能力形成，企业应围绕价值重新设计组织。她以蚂蚁实践为例：管理者AI赋能方案让个性化管理支持规模化，HR工作台则让HR从需求提出方转变为对结果负责的产品定义方与设计方，推动组织走向AI Native。论坛聚焦AI时代人机协作与人才凝聚议题。