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“母子仅差7岁”“时薪28.2万”，星宇股份还能多离谱？
📋总体概括
A股上市公司信披低级错误频发引发关注：星宇股份2025年年报中，董事长周晓萍与副董事长周宇恒这对母子年龄仅差7岁，被指荒诞；紫金矿业半年报把「县人民政府」写成「县人民币政府」、出现「新熊源」等错误。媒体统计显示，仅9月1日至7日，14家公司的14份公告中就有18处明显低级错误；8月数万条公告中68份存在差错，涉及67家公司，暴露上市公司信披内控与把关机制形同虚设。
⚡关键信息
- ▸星宇股份2025年报披露董事长周晓萍65岁、副董事长周宇恒58岁，母子年龄仅差7岁，明显失实
- ▸紫金矿业半年报将「墨竹工卡县人民政府」写成「县人民币政府」，「新能源」写成「新熊源」
- ▸9月1日至7日，14家A股公司发布的14份公告中存在18处明显低级错误
- ▸8月披露的数万条公告中，68份存在明显差错，涉及67家公司
- ▸星宇股份此前已因「批量解约应届生」风波处于舆论风口浪尖
🔥犀利点评
母子公司差7岁这种荒诞数据能一路闯过董秘、财务、审计、中介层层关卡堂而皇之发布，说明问题不是笔误，而是信披流程整体失效——没人真正对公告内容负责，签字只是走过场。监管若仅以更正公告了事，犯错成本近乎为零，低级错误只会越来越多。投资者看到的每一份「带病公告」，都是公司治理水平最诚实的自白书。
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