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星宇股份道歉之后,错才刚开始

虎嗅·2026/9/3 10:37:24🔗 原文

📋总体概括

星宇股份陷入劳资纠纷舆论风波后,常州市人社局通报称涉事的「人力资源总监已被停职」,但9月3日澎湃新闻与央广网再调查发现,该公司港股招股书高管名单、官网管理序列及内部职级体系中均无「总监」这一职务,多名员工也称内部不用此称谓。这意味着官方通报中可能停职了一个在公司体系内并不存在的人,道歉之后的问责处理反而暴露出更深的信披与治理疑点。

关键信息

  • 9月3日澎湃新闻、央广网再调查:人社局通报中被停职的星宇股份人力资源总监,在公司职级体系中查无此岗
  • 港股招股书董事及高管名单中没有该总监职务,官网管理序列从初级者到副总也无总监层级
  • 多名受访员工表示公司内部不采用「总监」这一称谓
  • 官方通报与公司实际组织架构出现明显矛盾,问责对象可能并不存在

🔥犀利点评

公关道歉谁都写过,但把不存在的岗位写进官方通报停职,这不是话术瑕疵,是连基本事实核查都懒得做的傲慢。要么是公司给调查组递了假架构,要么是调查组照单全收——无论哪种,都说明这场问责从根上就是表演。星宇真正欠公众的不是道歉,是一份经得起查的组织架构和用工真相。

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